“以禮為治，文質(zhì)相融。”
　　中華傳統(tǒng)向來(lái)離不開(kāi)的一個(gè)字，就是“禮”。
　　藝芳軒人作為傳統(tǒng)文化的傳播者定有的就是禮儀，禮節(jié)。
　　以人為本的核心理念，每個(gè)人在藝芳軒都應(yīng)該受到尊重。
　　公司會(huì)尊重員工的想法，而每一個(gè)員工也應(yīng)該準(zhǔn)守公司的要求。
　　不同崗位的人都應(yīng)該準(zhǔn)守自己所屬的崗位職責(zé)，按照要求先做好自己的事情。
　　藝芳軒有明確的崗位職責(zé)，也有明確的職責(zé)劃分。
　　每一個(gè)問(wèn)題都是分級(jí)解決，這是對(duì)自己的要求也是對(duì)身邊伙伴的尊重。
　　1.做好自己的事情。
　　2.每做一件事都要思考是否會(huì)對(duì)他人造成麻煩。
　　3.公司是一個(gè)集體，在這個(gè)集體里面每一個(gè)都應(yīng)該受到應(yīng)有的尊重。
　　4.完成了自己的事情之后要為自己的伙伴一起努力。